TILAA UUTISKIRJE
Tilaa uutiskirjeemme ja olet askeleen edellä työnhaussasi! Tietosuojaseloste
TILAA UUTISKIRJE
Tilaa uutiskirjeemme ja olet askeleen edellä työnhaussasi! Tietosuojaseloste
Julkaisemme jatkuvasti uusia työpaikkoja Keski-Suomen, Keski-Pohjanmaan, Pohjois-Pohjanmaan ja Lapin hyvinvointialueille!
Alta löydät avoimet työpaikat valitsemallasi alueella!
Laukaan terveysasema
Laukaan sydämellinen kunta sijaitsee 20 km Jyväskylästä pohjoiseen. Lääkäreiden virkamäärä on yhteensä 17 ja siellä työskennellään kahdessa tiimissä sekä vuodeosastolla. Laukaan ehdottomana valttikorttina on hyvä yhteishenki ja yhdessä tekemisen kulttuuri. Ketään ei jätetä yksin ja apua ja tukea saa aina pyytäessä. Laukaan terveysasemalla työskennelleet lääkärit ovat nostaneet ehdottomiksi valttikorteiksi sen, että ohjaustunnit sekä tutorointi ovat aidosti hyvin järjestetty eikä päivän päätteeksi jää rästitöitä odottamaan. Lisäksi monipuolinen työnkuva sektori- ja osastotöineen on koettu vahvuutena. Yhteiset aamukahvihetket ja sopiva sekoitus nuoria ja kokeneempia kollegoita saavat jatkuvasti hyvää palautetta toiminnassa.
Työnkuva: Laukaassa lääkäri pääsee tekemään oman mielenkiinnon mukaan monipuolisesti ajanvarausvastaanottoa, kiirevastaanottoa sekä haluamiaan sektoritöitä. Laukaalla on myös laboratorio sekä kuvantamisen palvelut, jotka helpottavat ja tukevat lääkärin työtä.
Koulutukset ja konsultaatiot: Laukaassa on nimetty kouluttajalääkärit nuorten lääkäreiden kouluttamiseen. Lisäksi kokeneimmilla lääkäreillä on korvamerkityt tutorajat ja konsultaatio on aina mahdollista. Talossa toimii monipuolisen poliklinikkatoiminnan lisäksi psykiatrian, gastroenterologian ja lasten- ja nuorten perhekeskuksen palvelut sekä diabeteksen ja palveluasumisen vastaavat lääkärit, jotka ovat terveyskeskuslääkäreiden konsultoitavissa.
Lääkärit pääsevät hyvin ulkopuolisiin koulutuksiin oman mielenkiinnon mukaisesti. Sisäisiä meetingejä järjestetään viikoittain.
Päivystys: Laukaassa toimii kiirevastaanotto arkisin klo 8–16. Iltaisin ja viikonloppuisin päivystys toimii Sairaala Novassa. Lääkäreillä on päivystysvelvollisuus joko Sairaala Novassa tai Äänekoskella. Vuoroja on noin 1-2 kpl kuukaudessa.
Palkkaus ja työsuhteen ehdot: Laukaassa palkkaus on erinomainen. Yek-vaiheen lääkärin palkka on noin 7300 €/kk suoritepalkkioineen ja rekrytointilisineen. Erikoislääkärille palkka on noin 9000-9500 €/kk kokemuksesta riippuen. Lisäksi Keski-Suomen hyvinvointialue tarjoaa työsuhde-etuina mm. Smartum-virikeseteleitä.
KOHDISTAMON EDUT: Haluamme parantaa ja kehittää rekrytointiprosessia, työntekijöiden perehdytystä sekä toimipaikan toimintaa yhteistyössä hyvinvointialueiden ylilääkäreiden kanssa. Keräämme palautekyselyn avulla tietoa edellä mainituista asioista lähettämällä kyselyn kaikille kauttamme vähintään 3 kk työsuhteeseen työllistyneille lääketieteen opiskelijoille sekä lääketieteen lisensiaateille. Vastaamalla kyselyyn olet oikeutettu 600 € arvoiseen verovapaaseen palkkioon.
Saarijärvellä sijaitsee Keski-Suomen hyvinvointialueen Saarijärven alueen pääterveysasema. Jyväskylästä Saarijärvelle on matkaa noin 65 km.
Työnkuva: Saarijärvellä lääkäri pääsee tekemään aitoa maalaislääkärin työtä. Saarijärvellä toimitaan hoitaja-lääkäri-työparimallilla ja potilaat pyritään aina ohjaamaan samalle lääkärille. Saarijärvellä työskentelevät hoitajat ovat erittäin kokeneita ja tuntevat usein potilaat, joten lääkäri pääsee aidosti keskittymään omaan tehtäväänsä.
Saarijärvellä lääkäri pääsee tekemään oman mielenkiinnon mukaan monipuolisesti ajanvarausvastaanottoa, kiirevastaanottoa sekä sektoritöitä. Saarijärvellä sijaitsee 30-paikkainen vuodeosasto ja lisäksi röntgen, laboratorio sekä suun terveydenhuolto. Lääkärin virkoja on yhteensä 11, joten kollegatukea on aina saatavilla.
Päivystys: Saarijärvellä toimii päiväpäivystys arkisin klo 8–16.
Koulutukset ja konsultaatiot: Saarijärvellä on hyvin saatavilla senioritukea ja konsultointiapua. Talossa työskentelee aina useampi kokenut lääkäri. Lisäksi terveysasemalla käy säännöllisesti kardiologi, ortopedi, psykiatri ja radiologi.
Palkkaus ja työsuhteen ehdot: Saarijärvellä palkkaus on erinomainen: Yek-vaiheen lääkärin palkka on olosuhdelisineen ja suoritelisineen yli 8300 €/kk. Kokeneemmalle lääkärille (vähintään yli 3 vuotta kokemusta) palkka on noin 9000 €/kk ja erikoislääkärille 10 000 €/kk kokemuksesta riippuen. Lisäksi Keski-Suomen hyvinvointialue tarjoaa työsuhde-etuina mm. Smartum-virikeseteleitä.
KOHDISTAMON EDUT: Haluamme parantaa ja kehittää rekrytointiprosessia, työntekijöiden perehdytystä sekä toimipaikan toimintaa yhteistyössä hyvinvointialueiden ylilääkäreiden kanssa. Keräämme palautekyselyn avulla tietoa edellä mainituista asioista lähettämällä kyselyn kaikille kauttamme vähintään 3 kk työsuhteeseen työllistyneille lääketieteen opiskelijoille sekä lääketieteen lisensiaateille. Vastaamalla kyselyyn olet oikeutettu 600 € arvoiseen verovapaaseen palkkioon.
Viitasaaren kaupunki ja Pihtiputaan kunta sijaitsevat pohjoisessa Keski-Suomessa nelostien varrella. Jyväskylään matkaa tulee Viitasaarelta noin 100 km ja Pihtiputaalta 136 km. Viitasaarella on 6 lääkärin virkaa ja Pihtiputaalla 4. Ilmapiiristä on tullut poikkeuksetta hyvää palautetta ja NLY: n koulutuspaikkakyselyissä Viitasaari ja Pihtipudas ovat useana vuonna palkittu 5 tähden koulutuspaikkoina.
Työnkuva: Viitasaarella ja Pihtiputaalla lääkäri pääsee tekemään monipuolisesti ajanvarausvastaanottoa, kiirevastaanottoa, vuodeosastotyötä sekä eri sektoritöitä. Työnkuva räätälöidään aina lääkärin mielenkiinnon kohteiden mukaisesti. Työ on aitoa maalaislääkärin työtä ympäristössä, jossa toimitaan hoitaja-lääkäri-työparimallilla. Viitasaaren ja Pihtiputaan rikkautena on ehdottomasti kokeneet ja omatoimiset hoitajat, jotka toimivat tiiviissä yhteistyössä lääkäreiden kanssa. Potilaat pyritään ohjaamaan aina samalle lääkärille, jolloin hoitosuhteista tulee pidempiä. Sekä Viitasaarella että Pihtiputaalla toimii labranäytteenotot, kuvantamisen palveluja saa päivittäin Viitasaarella ja kerran viikossa Pihtiputaalla.
Koulutukset ja konsultaatiot: Terveyskeskuksissa käy useampia eri alojen erikoislääkäreitä pitämässä potilasvastaanottoja, ja he ovat terveyskeskuksen lääkäreiden konsultoitavissa. Lääkärit pääsevät hyvin ulkopuolisiin koulutuksiin oman mielenkiinnon mukaisesti. Sisäisiä meetingejä järjestetään viikoittain.
Päivystys: Viitasaarella ja Pihtiputaalla on kiirevastaanotto arkisin klo 8–16.
Palkkaus ja työsuhteen ehdot: Viitasaarella ja Pihtiputaalla palkkaus on erinomainen: Yek-vaiheen lääkärin palkka on olosuhdelisineen ja suoritelisineen yli 8300 €/kk. Kokeneemmalle lääkärille (vähintään yli 3 vuotta kokemusta) palkka on noin 9 000 €/kk ja erikoislääkärille noin 10 000 €/kk kokemuksesta riippuen. Lisäksi Keski-Suomen hyvinvointialue tarjoaa työsuhde-etuina mm. Smartum-virikeseteleitä.
KOHDISTAMON EDUT: Haluamme parantaa ja kehittää rekrytointiprosessia, työntekijöiden perehdytystä sekä toimipaikan toimintaa yhteistyössä hyvinvointialueiden ylilääkäreiden kanssa. Keräämme palautekyselyn avulla tietoa edellä mainituista asioista lähettämällä kyselyn kaikille kauttamme vähintään 3 kk työsuhteeseen työllistyneille lääketieteen opiskelijoille sekä lääketieteen lisensiaateille. Vastaamalla kyselyyn olet oikeutettu 600 € arvoiseen verovapaaseen palkkioon.
Tulossa lisätietoja – ole yhteydessä meihin mikäli kiinnostuit!
Lapin keskussairaala sijaitsee Rovaniemen keskustan
tuntumassa Ounasvaaran kupeessa. Lapin keskussairaala on Pohjois-Suomen
toiseksi suurin sairaala, jossa työskentelee noin 180 lääkäriä. Keskussairaala
on sopivan suuri, jonka vuoksi asioista on helppo keskustella ja konsultoida.
Työntekoa helpottaa paljolti se, että lääkärit tuntevat toisensa.
Sairaala tarjoaa inhimillisen ja edistyksellisen työpaikan, jossa on
kehittyneet hoitotavat ja mahdollisuus tavallista syvempään perehtymiseen.
Työyhteisö on tunnetusti rento ja joustava, jossa on oikeasti aikaa potilaalle.
Kansainvälinen turismi tuo oman mielenkiintoisen mausteensa kliiniseen työhön
niin sairaalassa kuin terveyskeskuksissa. Erilaiset työsuhde-edut ovat myös Lapin
keskussairaalan valttikortti.
Lapin keskussairaalassa pääaulan vieressä 2.kerroksessa on
lasten- ja nuortenpoliklinikka, jossa hoidetaan lastentautien ja
lastenkirurgian käynnit. Lastenneurologian poliklinikka ja päiväosasto toimii
0. kerroksessa, jossa lastenneurologit ja foniatrit hoitavat lastenneurologiset
lapsipotilaat. Lastenosasto toimii näiden välissä 1. kerroksessa. Osastolla
toimii vuodeosasto ja myös päiväsairaala. Osastolla
hoidetaan infektio-, sisätauti- ja ihotauteja sairastavia sekä akuutteja
lastenneurologisia ongelmia. Lisäksi osastolla on korva-, nenä- ja
kurkkusairauksien sekä lastenkirurgian potilaita heidän erikoisalansa
hoidossa/seurannassa. Potilaat ovat pääasiassa 0–15-vuotiaita. Lapset ja
nuoret saapuvat osastolle joko suunnitellusti kutsuttuina tai päivystyspotilaina
ympäri vuorokauden. Osastolla hoidettavia tavallisimpia sairauksia ovat mm.
hengitystie- ja virtsatieinfektiot, hengenahdistuskohtaukset ja lapsuusiän
diabetes. Vastasyntyneiden teho- ja valvontaosasto toimii 6. kerroksessa
naistentautien ja synnytysvuodeosaston yhteydessä. Siellä hoidamme vauvat
nykyaikaisin hoitomenetelmin ja hoitolaittein vanhempien läheisyydessä.
TYÖNKUVA: Lastensairauksien tulosyksikköön kuuluvat
lastentautien ja lastenneurologian erikoisalat. Lastensairauksien tulosyksikkö
tarjoaa laadukkaita ja turvallisia tutkimus-, hoito- ja kuntoutuspalveluita
hyvinvointialueen lapsille ja nuorille sekä heidän perheilleen kiinteässä
yhteistyössä perusterveydenhoidon, sosiaali- ja koulutoimen sekä
yliopistollisten sairaaloiden kanssa. Keskussairaalassa on kaksi lasten
vuodeosastoa (Lastenosasto ja vastasyntyneiden teho- ja valvontaosasto), joilla
on yhteensä 20 sairaansijaa. Lastentautien puolella lääkärinvirkoja
on 10 ja lastenneurologialla 2. Lastensairauksien puolella toimii erittäin
hyvin moniammatillinen työryhmä, joka koostuu psykologeista,
sosiaalityöntekijöistä, puhe- ja toimintaterapeutista, sairaanhoitajista
sekä fysioterapeuteista. Lapin keskussairaalassa erikoistuva lääkäri
kiertää osastot aamupäivällä erikoislääkärin tukemana ja on
usein poliklinikalla iltapäivällä. Osa lääkäreistä toimii myös koko päivän
ajan poliklinikalla, erikoistuville on aina varattuna
erikoislääkärikonsultti. Potilasmäärä on vähäisempi kuin esimerkiksi
yliopistollisessa sairaalassa.
KOULUTUKSET JA KONSULTAATIOT: Konsultaatiomahdollisuudet
ovat Laphalla hyvät. Aamupalaverissa lääkärit yhdessä miettivät asioihin
ratkaisuja ja käyvät läpi päivystysraportit edelliseltä yöltä. Lääkärit
pääsevät myös osallistumaan Oulun yliopistollisen sairaalan meetingeihin ja konsultaatiomahdollisuudet
talon sisällä sekä OYSin välillä toimivat hyvin.
PÄIVYSTYS: Päivystysvuoroja tekevät
pääsääntöisesti hieman kokeneemmat erikoistuvat lääkärit sekä erikoislääkärit.
Viikonloppupäivystykset on pääsääntöisesti ulkoistettu. Erikoislääkärit
toimivat myös takapäivystäjinä, joten apua ja tukea on aina saatavilla.
TYÖSUHTEEN EHDOT: Rovaniemellä palkkaus on erittäin kilpailukykyinen. Palkkatiedot päivitetään tänne myöhemmin.
KOHDISTAMON EDUT: Haluamme parantaa ja kehittää rekrytointiprosessia, työntekijöiden perehdytystä sekä toimipaikan toimintaa yhteistyössä hyvinvointialueiden ylilääkäreiden kanssa. Keräämme palautekyselyn avulla tietoa edellä mainituista asioista lähettämällä kyselyn kaikille kauttamme vähintään 3 kk työsuhteeseen työllistyneille lääketieteen opiskelijoille sekä lääketieteen lisensiaateille. Vastaamalla kyselyyn olet oikeutettu 600 € arvoiseen verovapaaseen palkkioon.
Etsimme Ranualle yleislääketieteen erikoislääkäriä
ylilääkäriksi sekä lääketieteen lisensiaattia (esim. yek-vaihe) terveyskeskuslääkärin viransijaisuuteen
Ranua on noin 3600 asukkaan rohkea ja kesyttämätön kunta Etelä-Lapissa. Ranuaa ympäröi erämaaluonto ja sitä onkin kutsuttu kalastajan keitaaksi sekä ulkoilijan ja melojan paratiisiksi. Ranua on turvallinen, lapsiystävällinen ja kiva paikka asua ja tehdä töitä!
Ranua kuuluu Lapin hyvinvointialueeseen, joka tarjoaa
ainutlaatuisen tilaisuuden kehittyä ja työskennellä pohjoisen luonnon lumossa, rennossa elämänrytmissä, välittömien ja ystävällisten ihmisten kanssa. Laphalla
arvostetaan yhdenvertaisuutta ja vastuullisuutta, ja tarjotaan työntekijöille mahdollisuus kasvaa ja kehittyä moniammatillisessa työyhteisössä. Lapha haluaa olla luotettava ja inhimillinen työnantaja, joka tukee henkilöstönsä hyvinvointia ja ammatillista kasvua.
Ranuan modernissa, vuonna 2018 valmistuneessa
terveyskeskuksessa, on nykyaikaiset työvälineet ja työskentelyolosuhteet. Terveyskeskuksen monipuolisiin palveluihin kuuluvat mm. akuutti- ja kuntoutusosasto, kiirevastaanotot, lääkärien ja hoitajien vastaanotot,
laboratoriopalvelut, röntgen, perhetyö ja kotisairaanhoito.
Työnkuva: Ranuan hyvinvointikeskuksessa työskentelee 3-4 lääkäriä, joten lääkäri pääsee osaksi mukavan kompaktia työyhteisöä. Ranualla lääkäri pääsee tekemään monipuolista, hyvin resursoitua yleislääkärin työtä. Lisäksi Ranualle lääkäreitä houkuttelee iloinen työilmapiiri, monipuolinen työnkuva, helpot konsultaatiomahdollisuudet sekä kilpailukykyinen palkkaus. Myös Laphalla käytössä oleva tiimi- ja
hoidonjatkuvuusmalli saa kiitosta lääkäreiltä.
Koulutukset ja konsultaatiot: Ranuan terveyskeskuksessa konsultointi on helppoa ja vaivatonta: Seniorilääkäri on yleensä viereisessä huoneessa, yhden oveen koputuksen päässä. Kaikille yek- ja erikoistumisvaiheen lääkäreille nimetään oma tutor, jonka kanssa järjestetään säännöllinen ohjaus. Ulkopuolisiin koulutuksiin voi osallistua 10 päivää vuodessa (työaikaprosenttiin ja virkasuhteen kestoon suhteutettuna). Terveyskeskuslääkäreille järjestetään Lapin hyvinvointialueen sisäisiä koulutuksia säännöllisesti ja lisäksi yek- vaiheen lääkäreille ja yleislääketieteeseen erikoistuville on omat säännölliset koulutukset.
Työsuhteen ehdot: Ranualla ylilääkärin palkka n.
11 300 €/kk lisineen, kun työkokemusta kertynyt noin 10 vuotta. Yek-vaiheen lääkärin palkka on noin 7400 €/kk. Kilpailukykyisen palkan lisäksi Lapha tarjoaa lääkäreille monipuolisia työsuhde-etuja henkilöstön hyvinvoinnin ja
jaksamisen tueksi, mm. Smartum-etu, työsuhdepyörä ja vuokrattavat lomamajat.
Voit vapaasti sopia haluamasi työsuhteen pituuden, joka
palvelee juuri elämäntilannettasi ja aikataulujasi.
Kohdistamon edut: Haluamme parantaa ja kehittää rekrytointiprosessia, työntekijöiden perehdytystä sekä toimipaikan toimintaa yhteistyössä hyvinvointialueiden ylilääkäreiden kanssa. Keräämme palautekyselyn avulla tietoa edellä mainituista asioista lähettämällä kyselyn kaikille kauttamme vähintään 3 kk työsuhteeseen työllistyneille lääketieteen opiskelijoille sekä lääketieteen lisensiaateille. Vastaamalla kyselyyn olet oikeutettu 600 € arvoiseen verovapaaseen palkkioon.
Lapin keskussairaala on Pohjois-Suomen toiseksi suurin sairaala, jossa työskentelee noin 180 lääkäriä. Keskussairaala on sopivan suuri, jonka vuoksi asioista on helppo keskustella ja konsultoida. Työntekoa helpottaa paljolti se, että lääkärit tuntevat toisensa. Sairaala tarjoaa inhimillisen ja edistyksellisen työpaikan, jossa on kehittyneet hoitotavat ja mahdollisuus tavallista syvempään perehtymiseen. Työyhteisö on tunnetusti rento ja joustava, jossa on oikeasti aikaa potilaalle. Kansainvälinen turismi tuo oman mielenkiintoisen mausteensa kliiniseen työhön niiin sairaalassa kuin terveyskeskuksissa.
Haemme lääkäreitä ja erikoislääkäreitä seuraaville erikoisaloille:
– Lastentaudit
– Psykiatria (lasten, nuorten ja aikuispsykiatria)
– Patologia
– Sisätaudit
– Neurologia
– Radiologia
– Kysy myös muita erikoisaloja!
Hei lääkäri, tule Rovaniemelle kokemaan Lapin lumoava luonto, pohjoisen vuodenajat, lappilaiset perinteet ja monipuolinen kulttuuri, urbaani kaupunkielämä sekä helposti saavutettavat aktiviteetit.
Lapin hyvinvointialue tarjoaa ainutlaatuisen tilaisuuden kehittyä ja työskennellä pohjoisen luonnon lumossa, rennossa elämänrytmissä, välittömien ja ystävällisten ihmisten kanssa.
Rovaniemi on kansainvälinen 65 000 asukkaan kaupunki Napapiirillä. Kolmessa eri terveysasemalla on yhteensä 5 tiimiä.
Lapin hyvinvointialueelle lääkäreitä houkuttelee
TYÖNKUVA: Terveyskeskuslääkärin työnkuvaan kuuluu terveysasemalla kiireetöntä vastaanottoa ja kiirevastaanottoa. Lisäksi työhön kuuluu päivystystä Lapin keskussairaalassa sekä useimmiten jotakin sektorityötä (esim. neuvolat, kouluterveydenhuolto, opiskeluterveydenhuolto).
KOULUTUKSET JA KONSULTAATIOT: Kaikille yek- ja erikoistumisvaiheen lääkäreille nimetään oma tutor, jonka kanssa järjestetään säännölliset tapaamiset noin kerran/kk, alussa tarvittaessa useamminkin. Lisäksi kullakin terveysasemalla on aamuisin lääkäreille aamumeeting, joka on hyvä tilaisuus konsultointiin. Ulkopuolisiin koulutuksiin voi osallistua 10 päivää vuodessa (työaikaprosenttiin ja virkasuhteen kestoon suhteutettuna). Lisäksi Rovaniemellä on paljon yhteisiä toimipaikkakoulutuksia.
PÄIVYSTYS: Työhön kuuluu päivystysvelvollisuus. Päivystystyö mahdollistaa joustavuutta poissaoloihin aktiivivapaiden muodossa, yek- ja erikoistumispalveluiden kertymisen katkeamatta. Päivystäminen laajentaa ammatillista yleislääketieteeseen osaamista ja on hyödyllistä niin yleislääketieteeseen kuin muillekin erikoisaloille suuntautuville. Päivystys tapahtuu Lapin keskussairaalan yhteispäivystyksessä. Keskimäärin lääkärit päivystävät 2-3 vuoroa kuukaudessa.
ERIKOISTUMISPALVELUT: Rovaniemen terveysasemilla voi erikoistua yleislääketieteeseen ja geriatriaan. Myös vuodeosastotyöstä hyväksytään 6kk geriatrian palveluna yleislääketieteen ja geriatrian erikoistumiseen. Lisäksi voi suorittaa minkä tahansa muun erikoisalan 9 kk terveyskeskusjakson ja yek-koulutusjakson kokonaisuudessaan.
TYÖSUHTEEN EHDOT: Rovaniemellä palkkaus on erittäin kilpailukykyinen: YEK-vaiheen lääkärille palkka on noin 6431 €/kk, YEKn suorittaneelle/3 v työkokemusta omaavalle noin 7438 €/kk, erikoislääkärille noin 8359 €/kk ja kokeneelle erikoislääkärille 8894€/kk. Virka-ajan ulkopuolisesta päivystyksestä maksetaan erillinen korvaus paikallisen sopimuksen mukaisesti. Työaika on Lääkärisopimuksen mukainen 38 h 15 min viikossa. Myös osa-aikatyöstä on mahdollista sopia. Kilpailukykyisen palkan lisäksi Lapha tarjoaa lääkäreille monipuolisia työsuhde-etuja henkilöstön hyvinvoinnin ja jaksamisen tueksi, mm. Smartum-etu, työsuhdepyörä ja vuokrattavat lomamajat.
Kohdistamon edut: Haluamme parantaa ja kehittää rekrytointiprosessia, työntekijöiden perehdytystä sekä toimipaikan toimintaa yhteistyössä hyvinvointialueiden ylilääkäreiden kanssa. Keräämme palautekyselyn avulla tietoa edellä mainituista asioista lähettämällä kyselyn kaikille kauttamme vähintään 3 kk työsuhteeseen työllistyneille lääketieteen opiskelijoille sekä lääketieteen lisensiaateille. Vastaamalla kyselyyn olet oikeutettu 600 € arvoiseen verovapaaseen palkkioon.
Lapin hyvinvointialueella nuorisopsykiatria on osa Lasten ja nuorten keskitettyjä mielenterveys- ja riippuvuuspalveluita, johon kuuluvat
Nuorisopsykiatrian osastolla toteutetaan myös tahdosta riippumatonta hoitoa. Laphalle psykiatriaan erikoistuvia houkuttelee matala hierarkia, toimivat konsultaatiokäytännöt sekä loistava moniammatillisen työryhmän tiimihenki.
Työnkuva: Nuorisopsykiatrialla lääkärin työnkuva on monipuolinen ja käytössä on useita vaikuttavia häiriökohtaisia hoitomuotoja, yksilöllisti räätälöityjen hoitojen rinnalla. Hoidettavana on koko nuorisopsykiatrian sairauskirjo ahdistuksesta ja mielialahäiriöstä syömishäiriöihin sekä skitsofreniaan. Työnkuvaan voi vaikuttaa ja toiveet pyritään ottamaan huomioon. Rovaniemellä nuorisopsykiatrialla on yhteensä noin 5 lääkäriä ja Kemissä noin 2-3 lääkäriä.
Nuorisopsykiatrialla lääkärin tukena on moniammatillinen työryhmä. Yksikössä panostetaan aidosti lääkäreiden ohjaukseen ja ketään ei jätetä yksin. Työpäivän rytmitys nuorisopsykiatrian poliklinikalla on esimerkiksi erikoislääkärillä 4 hoitoneuvottelua ja erikoistuvalla 3. Osaston työtä rytmittää osastokierrot: Maanantaisin katsotaan aamuraportilla esimerkiksi viikonloppuna tulleiden suunnitelmat. Torstaisin on aina isompi kierto, jossa on mukana myös kokenut erikoislääkäri. Työpäivät ja -viikot ovat työmäärältään sopivia ja työajalla ehtii tehdä myös paperityöt.
Päivystys: Nuoriso- ja aikuispsykiatrialla on yhteinen osastopäivystys kotoa käsin. Paikan päälle tulee tarvittaessa saapua tunnin sisään. Laphan psykiatrian erikoislääkärit takapäivystävät, joten tukea ja apua on aina saatavilla. Päivystykset eivät ala ennen kuin talo on tullut tutuksi ja on saanut perehdytyksen päivystysasioihin. Päivystysvuoroja lääkäreillä on noin 1-2 päivystysvuoroa kuukaudessa.
Palvelut: Nuorisopsykiatrian palveluita voi kerryttää psykiatriaan erikoistuvat sekä reunapalveluita tekevät. Lisäksi palveluita voi kerryttää yleislääketieteen erikoistumiseen sekä yek-vaiheeseen.
Koulutukset ja konsultaatiot: Laphan nuorisopsykiatrialla toimii hyvin konsultointi ja seniorilääkärin apua on hyvin saatavilla. Lähiohjausta pyritään toteuttamaan viikoittain ryhmäkonsultaatioajan lisäksi. Erikoistuvat lääkärit osallistuvat erikoistumisvaiheensa mukaisiin yliopiston seminaarisarjoihin ja muihin koulutuksiin. Lasten- ja nuorisopsykiatriaan erikoistuvia ohjataan yhteisesti, jolloin lääkäri saa monipuolisen kuvan koko lapsuus- ja nuoruusiän psykiatrisesta hoidosta.
Palkka ja työsuhteen ehdot:
YEK-vaiheen lääkärille palkka on noin 5384 €/kk, YEKn suorittaneelle/3 v työkokemusta omaavalle noin 5591 €/kk, erikoislääkärille noin 7357 €/kk . Palkkauksessa on käytössä Lääkärisopimuksen mukainen uraporraspalkka. Virka-ajan ulkopuolisesta päivystyksestä maksetaan erillinen korvaus paikallisen sopimuksen mukaisesti. Myös osa-aikatyöstä on mahdollista sopia. Kilpailukykyisen palkan lisäksi Lapha tarjoaa lääkäreille monipuolisia työsuhde-etuja henkilöstön hyvinvoinnin ja jaksamisen tueksi, mm. Smartum-etu, työsuhdepyörä ja vuokrattavat lomamajat.
Kohdistamon edut: Haluamme parantaa ja kehittää rekrytointiprosessia, työntekijöiden perehdytystä sekä toimipaikan toimintaa yhteistyössä hyvinvointialueiden ylilääkäreiden kanssa. Keräämme palautekyselyn avulla tietoa edellä mainituista asioista lähettämällä kyselyn kaikille kauttamme vähintään 3 kk työsuhteeseen työllistyneille lääketieteen opiskelijoille sekä lääketieteen lisensiaateille. Vastaamalla kyselyyn olet oikeutettu 600 € arvoiseen verovapaaseen palkkioon.
Työnkuva: Lapin hyvinvointialueen patologian yksikkö on Suomessa ainoa keskussairaalatasoinen yksikkö, joka on akkreditoitu ja kaikki työntekijät ovat sitoutuneet korkeaan laatuun kaikessa tekemisessä jokaisella osa-alueella. Yksikkö saa jatkuvasti kehuja erittäin hyvästä työilmapiiristä (työhyvinvointimittarit ovat aina priimaa). Lisäksi kehuja tulee helposta ja avoimesta kommunikaatiosta. Ammattitaitoinen henkilöstö, sujuvat konsultaatiomahdollisuudet sekä avoin ilmapiiri tukevat henkilöstön työssä jaksamista. Tässä yksikössä kliinikot ovat aidosti tyytyväisiä työhön ja meneillään olevat digihankkeet siivittävät yksikköä entistä sujuvampaan työntekoon sekä paperittomuuteen! Digihanke mahdollistaa paitsi tekoälypohjaisten algoritmien käyttöönoton myös lisääntyvän etätyömahdollisuuden.
Lapin hyvinvointialueen laboratorio on vertaansa vailla: Labra on monipuolinen ja perusdiagnostiikan lisäksi käytössä on myös molekyylipatologian pikadiagnostiikkaa. Henkilökunta on todella ammattitaitoista ja kudosleikkeet lähes poikkeuksetta täydellisiä. Työntekijät ovat todella ratkaisukeskeisiä ja eteen tulevat haasteet ratkotaan yhdessä. Yksikössä kaikilla on hyvä luotto omaan sekä muiden tekemiseen ja sairaalan perinteistä hierarkiaa on vähän. Yksikössä ajatellaan, että jokaisen osaamista tarvitaan ja kokonaistulos on se, joka lopulta ratkaisee. Tähän liittyy myös sopivan positiivinen ammattiylpeys: Jokainen tietää olevansa hyvä omassa työssään ja pystyvänsä omalla työllään tuomaan hyvän panoksen yksikön toimintaan. Patologialla viihtyvät kaikki, aina laitoshuoltajista vieraileviin patologeihin.
Patologialla työajat ovat virka-aikaan sidottuja. Yksikössä voi tehdä etätöitä 2-3 päivää viikossa. Etänä voi tehdä esimerkiksi lausuntoja.
Koulutukset ja konsultaatiot: Patologialla on mahdollisuus päästä hyvin ulkopuolisiin koulutuksiin. Vaikka Rovaniemi sijaitseekin maantieteellisesti kaukana pääkaupunkiseudun sykkeestä, on sieltä ajallisesti vain noin tunnin matka Etelä-Suomeen.
Patologialla sisäisiä koulutuksia järjestetään jonkin verran ja jos mielenkiintoa on, voi myös itse järjestää lisäkoulutuksia mielenkiinnon mukaan. Laboratoriokokoukset ovat kerran viikossa ja isompi meeting pidetään kerran kuukaudessa.
Konsultointi toimii hyvin sisäisesti ja lisäksi yhteydenpito Oulun ja Kemin yksiköihin on mutkatonta. Yliopistosairaalan konsultaatiot Oulusta tehdään sähköisesti, joten konsultointi on sujuvaa. Labratulokset tulevat nopeasti, mikä helpottaa patologien työtä merkittävästi.
Työsuhteen ehdot: Lapin hyvinvointialueen patologian yksikössä palkkaus on kilpailukykyinen: Erikoislääkärin palkka on noin 6700 €/kk ja ylilääkärin palkka noin 7150 €/kk. Lääkäreille maksetaan tämän lisäksi rekrytointilisää sekä kokemuslisää. Osa-aikatyö on mahdollinen ja halutessaan voi tehdä lisätöitä.
Kohdistamon edut: Haluamme parantaa ja kehittää rekrytointiprosessia, työntekijöiden perehdytystä sekä toimipaikan toimintaa yhteistyössä hyvinvointialueiden ylilääkäreiden kanssa. Keräämme palautekyselyn avulla tietoa edellä mainituista asioista lähettämällä kyselyn kaikille kauttamme vähintään 3 kk työsuhteeseen työllistyneille lääketieteen opiskelijoille sekä lääketieteen lisensiaateille. Vastaamalla kyselyyn olet oikeutettu 600 € arvoiseen verovapaaseen palkkioon.
Työnkuva: OYS Yleislääketieteen keskuksen Oulun osasto tarjoaa akuuttisairaanhoitoa äkillisesti sairastuneille aikuisille. Keskuksen osastoilla on käytössään laajempi tutkimus- ja laboratoriopalveluvalikoima kuin perustason akuuttiosastoilla. Oulun osasto toimii huippumoderneissa, sisäilmaltaan taatusti terveissä, uusissa OYS:n tiloissa A-talossa. Osasto toimivat päivystysyksiköiden välittömässä läheisyydessä ja jatkuvassa toiminnallisessa yhteistyössä. Erityisosaaminen painottuu potilaiden äkillisen sairauden tutkimiseen ja hoitoon, huomioiden samalla potilaan muut sairaudet, toimintakyvyn ennen akuuttia sairastumista, ja potilaan ja hänen läheistensä voimavarat. Lisäksi osastoilla on päihdelääketieteen, kuntoutuksen ja saattohoidon erityisosaamista. Hoidon tavoitteena on, että potilas saavuttaa mahdollisimman pian akuuttia sairastumista edeltäneen toimintakykynsä. Potilaan hyvän hoidon lähtökohtana on yksilöllinen ja kokonaisvaltainen hoitotyö.
YEKin työnkuva on toimia osastolla käytännön lääkärintyötä tekevänä lääkärinä osaston seniorilääkärin ohjauksessa. Osastolla kierretään itselle osoitetut potilaat, välillä seniorin kanssa yhdessäkin. Tilanteissa, joissa oma osaaminen ei riitä, konsultoidaan oman tiimin senioria. Muutoin käytössä ovat keskuksen erityisosaajat (mm. YLE-akuuttiosaston sisätautilääkärit, geriatrisen kuntoutuksen erityisosaajat, palliatiivisen erityispätevyyden suorittaneet, psykogeriatrian erityisosaajat). Muiden erikoisalojen osalta konsultoitavissa ovat Oulun yliopistollisen sairaalan lääkärit.
Erikoislääkäri toimii OYS Yleislääketieteen keskuksen ylilääkärin alaisuudessa. Erikoislääkäri vastaa osoitetun vastuuosastonsa päivittäisestä lääketieteellisestä toiminnasta, potilaiden tarkoituksenmukaisesta diagnostiikasta ja hoidosta, toimii seniorilääkärinä ja paikallisena lähiohjaajana nuoremmille lääkäreille, ja osallistuu osastonsa toiminnan ja käytänteiden kehittämiseen. Erikoislääkäri osallistuu Oulun toimipisteessä olevien yleislääketieteeseen erikoistuvien lääkäreiden ja YEK-vaiheessa olevien lääkäreiden koulutukseen ja sen kehittämiseen ja aloitus- ja loppukeskusteluihin, kerää koulutusjaksoilta palautteet ja esittää kehitystoimenpiteitä niiden perusteella.
Hoidettava potilasmäärä on yleensä 6-12 potilasta/lääkäri.
Koulutukset ja konsultaatiot: OYSn yleislääketieteen keskus on koulutusmyönteinen työpaikka. Lääkäreiden kouluttautumisiin panostetaan ja lääkäri pääsee osallistumaan sekä sisäisiin että ulkopuolisiin koulutuksiin. Erityispätevöityminen on mahdollista järjestää mm. muistisairauksien, kuntoutuksen, päihdelääketieteen, palliatiivisen lääketieteen ja lääkärikouluttajan erityispätevyyskoulutusohjelmiin.
Lääkäreiden virkamäärä on yhteensä noin 34-40, joten konsultaatiot onnistuvat hyvin ja kollegatukea on aina saatavilla.
Palvelut: Yleislääketieteen erikoistumisohjelmaan osastoilta hyväksytään 3 kk osana monipuolista terveyskeskustyötä ja 6 kk geriatrian erikoisalapalvelua.
Palkkaus: OYSn yleislääketieteen osastoilla palkkaus on Yek-vaiheen lääkärille noin 5120 €/kk, yli 3 vuotta kokemusta omaavalle noin 5330 €/kk ja erikoislääkärille alkaen 5800 €/kk.
Kohdistamon edut: Haluamme parantaa ja kehittää rekrytointiprosessia, työntekijöiden perehdytystä sekä toimipaikan toimintaa yhteistyössä hyvinvointialueiden ylilääkäreiden kanssa. Keräämme palautekyselyn avulla tietoa edellä mainituista asioista lähettämällä kyselyn kaikille kauttamme vähintään 3 kk työsuhteeseen työllistyneille lääketieteen opiskelijoille sekä lääketieteen lisensiaateille. Vastaamalla kyselyyn olet oikeutettu 600 € arvoiseen verovapaaseen palkkioon
Hei lääkäri, tervetuloa Nivalaan, rauhalliseen maalaispitäjää Pohjois-Pohjanmaalle. Nivalassa on hyvät ulkoilu- ja liikkumismahdollisuudet sekä kivat, maanläheiset potilaat. Nivalassa yhdistyy sopivalla tavalla maaseudun rauha sekä arjen helppous. Lisäksi Nivalassa panostetaan lapsiperheiden viihtymiseen ja tukemiseen ja työllisyystilanne on hyvä.
Työnkuva: Nivalan terveyskeskuksessa lääkäri pääsee tekemään monipuolista työtä vastaanotolla, neuvolassa, kouluterveydenhuollossa tai vuodeosastolla. Vuodeosasto on 28-paikkainen osasto, jossa hoidetaan seniorilääkärin kaverina ns. vaativampia potilaita. Nivalassa lääkäri pääsee osaksi mukavaa työyhteisöä kokeneiden ja koulutettujen hoitajien kanssa. Ketään ei jätetä töissä yksin, vaan apua saa ja pitääkin kysyä. Nivalan lääkärit ovat olleet pitkään talossa, joten he tuntevat talon ja potilaat. Tämä lisää varmuutta työhön myös uusien tulijoiden osalta. Toiveet työnkuvasta huomioidaan hyvin. Lääkäreiden ja hoitajien yhteishenki on erinomainen myös vapaa-ajalla.
Nivalassa lääkäri pääsee tekemään halutessaan paljon toimenpiteitä ja potilaat hoidetaan pitkälle itse. Nivalan terveyskeskukseen lääkäreitä houkuttelee myös nykyaikainen työympäristö ja kattava välineistö.
Päivystys: Nivalan päiväpäivystys hoidetaan elokuuhun 2025 saakka keskitetysti Ylivieskassa, jossa Nivalan lääkärit käyvät tekemässä päiväpäivystysvuoroja. Matka Nivalasta Ylivieskaan ja takaisin Nivalaan korvataan ja luetaan työaikaan. Virka-ajan ulkopuolinen päivystys hoidetaan Oulaskankaalla.
Koulutukset ja konsultaatiot: Nivalassa on konsultoitavissa seniorilääkärin lisäksi sisätautien sekä infektiosairauksien erikoislääkäri (erikoislääkärit puhelimen päässä). Nivalassa järjestetään säännöllisesti meetingejä ja lääkärit pääsevät hyvin ulkopuolisiin koulutuksiin. Tutoroinneille ja sisäisiin koulutuksiin varataan aikaa.
Työsuhteen ehdot: Nivalassa palkka on erittäin kilpailukykyinen. LK4 suorittaneen palkka on 5560 €/kk, LK5 suorittaneen 6020 €/kk, LL 7030 €/kk, LL yli 3 vuotta kokemusta 7465 €/kk. Erikoislääkärin palkka on alkaen noin 8175 €/kk. Lisäksi maksetaan suoritelisät (noin 300-800 €/kk) vähintään LK5 suorittaneelle jolloin esimerkiksi yek-lääkärin palkka on noin 7600-8000 €/kk.
Vuodeosastotyössä suoritelisiä ei makseta, vaan maksetaan ns. vuodeosastolisä, joka on noin 800 €/kk (vuodeosastolisää ei makseta LK4 suorittaneelle). Asunto järjestyy lyhytaikaisiin työsuhteisiin.
Kohdistamon edut: Haluamme parantaa ja kehittää rekrytointiprosessia, työntekijöiden perehdytystä sekä toimipaikan toimintaa yhteistyössä hyvinvointialueiden ylilääkäreiden kanssa. Keräämme palautekyselyn avulla tietoa edellä mainituista asioista lähettämällä kyselyn kaikille kauttamme vähintään 3 kk työsuhteeseen työllistyneille lääketieteen opiskelijoille sekä lääketieteen lisensiaateille. Vastaamalla kyselyyn olet oikeutettu 600 € arvoiseen verovapaaseen palkkioon
OYS Geriatrian ja yleislääketieteen keskuksen Raahen yksikössä voi työskennellä Yleislääketieteen keskuksen vuodeosastoilla tai Alueellisella geriatrialla. OYS Yleislääketieteen keskuksen osastoja ovat:
Raahen yksiköt saavat lääkäreiltä paljon positiivista palautetta ohjauksen laadusta ja määrästä. Lisäksi kehuja saa osaston toiminnan sujuvuus sekä yhteistyön helppous ja mutkattomuus hoitohenkilöstön kanssa. Yksikön esihenkilön saa hyvin kiinni ja eteen tulevat ongelmat ratkotaan pikaisesti.
Työnkuva: Kaikilla OYS Yleislääketieteen keskuksen Raahen osastoilla hoidetaan ns. perusprofiilin mukaisia potilaita. Yleisimpiä hoitojaksojen syitä, joita kaikilla kolmella osastolla hoidetaan, ovat erilaiset infektiot, haavat, sydän- ja keuhkosairaudet ja niiden pahenemisvaiheet, syöpäsairaudet, erilaiset epäselvät yt-laskut, muistisairauden aggressiivisuusepisodit, erilaiset murtumat ja niistä kuntoutumiset, aivoverenkiertohäiriöt ja niistä kuntoutumiset ja alkoholikatkaisuhoidot.
Kaikilla osastoilla hoidetaan ns. perusprofiilin mukaisia potilaita, mutta osastoilla on myös painotuskohtia: Osasto 1 hoitaa tehostetut monitoroinnit, osasto 2 toimii yleisosastona ja osasto 3:n potilasjoukossa painottuvat AVH-kuntoutuspotilaat ja saattohoidot.
Osaston lääkärirakenne on muodostettu siten, että jokaisella osastolla on kokenut seniorilääkäri ja nuorempia erikoistuvia lääkäreitä.
Osastotyössä työpäivä noudattaa aika tarkkaan samaa kaavaa: Mahdollisen meetingin jälkeen lääkäri tutustuu omien hoidettavien potilaiden kuulumisiin edeltävän vuorokauden ajalta, jonka jälkeen on fyysinen osastokierto ennen lounastaukoa. Lounaan jälkeen lääkärille varataan aikaa epikriisien ja muiden kirjallisten töiden tekoon.
Palvelut: Yleislääketieteen erikoistumisohjelmaan osastoilta hyväksytään 3 kk osana monipuolista terveyskeskustyötä ja 6 kk geriatrian erikoisalapalvelua. Geriatrian erikoistumiseen Raahesta saa koko erikoistumisohjelman palvelut, lukuun ottamatta 1 vuoden yliopistosairaalapalvelua, joka Pohteen alueella suoritetaan OYS Geriatrian ja yleislääketieteen keskuksen Oulun yksikössä.
Koulutukset ja konsultaatiot: Senioritukea on aina paikan päällä ja puhelimella saa erityiskysymyksiin apua keskuksen sisältä Oulun yksiköistä ja OYS:n erikoisaloilta. Yhteiset meetingit järjestetään tiistai- ja keskiviikkoaamuina klo 8-9. Torstaisin seurataan klo 8-9 joko sisätautien tai neurologian aamumeetingiä ja perjantaisin pidetään erikoistuvien ohjausmeeting.
Erikoistumisen alussa käydään koulutusta painottaen Oppiportin koulutuksiin, niiden kattavan opiskelun jälkeen edetään ulkoisiin koulutuksiin. Oppiporttikoulutuksiin varataan kokonaisia päiviä opiskelua varten.
Ulkopuolisten koulutusten haussa on aivan vastikään otettu käyttöön henkilökohtaisen koulutussuunnitelman laadinta, jossa erikoistuva itse miettii koulutustarpeitaan yhdessä ohjaajan kanssa ja etsii ehdolle koulutuksia seuraavan vuoden ajalle, ja ehdottaa niitä sitten esihenkilölle. Keskimäärin ulkoisia koulutuksia on vuoden aikana noin 6 kpl.
Päivystys: Raahessa lääkäreillä on päivystysvelvollisuus. Päivystys on Raahen osastoilla arkena maanantaista torstaihin klo 15–21, perjantaisin klo 15-21 ja viikonloppuisin klo 10-18. Päivystyskorvaukset ovat erittäin kilpailukykyiset: Arkisin ma-to klo 15-21 ja pe ja arkipyhäaattoina klo 15-18 LL 86,93 €/h ja EL 104,69 €/h, pe ja arkipyhäaattoina klo 18-21 ja viikonloppuisin sekä arkipyhinä LL 111,76 €/h ja EL 134,60 €/h. Vuorot jaetaan ensisijaisesti vapaaehtoisuuden pohjalta. Velvoitetta käytetään, jos kaikkia vuoroja ei varata vapaaehtoisesti.
Työsuhteen ehdot: Raahessa on käytössä uraporras-palkkataulukko, jonka perusteella palkat muodostuvat. Alle 3 vuotta kokemusta omaavalle palkka on noin 7500 €/kk, yli 3 vuotta kokemusta omaavalle noin 7950 €/kk ja erikoislääkärille noin 8400-8800 €/kk. Lisäksi maksetaan lomakorvaus.
Kohdistamon edut: Haluamme parantaa ja kehittää rekrytointiprosessia, työntekijöiden perehdytystä sekä toimipaikan toimintaa yhteistyössä hyvinvointialueiden ylilääkäreiden kanssa. Keräämme palautekyselyn avulla tietoa edellä mainituista asioista lähettämällä kyselyn kaikille kauttamme vähintään 3 kk työsuhteeseen työllistyneille lääketieteen opiskelijoille sekä lääketieteen lisensiaateille. Vastaamalla kyselyyn olet oikeutettu 600 € arvoiseen verovapaaseen palkkioon.
Haapajärvi sijaitsee Pohjois-Pohjanmaalla, sopivasti keskellä Suomea. Haapajärvi on noin 7 000 asukkaan viihtyisä ja elinvoimainen kaupunki ja se on monen lääkärin mielestä houkutteleva vaihtoehto etenkin niille, jotka etsivät työtä rauhallisemmasta ympäristöstä ja arvostavat tiivistä yhteisöä sekä luonnonläheistä elinympäristöä. Terveyskeskuksessa on yhteensä 7 virkaa. Pienemmillä paikkakunnilla lääkärin työnkuva on usein laaja-alaisempi kuin suurissa kaupungeissa. Tämä tarjoaa lääkäreille runsaasti käytännön kokemusta ja ammatillista kehitystä. Lisäksi lääkärinä pääset tuntemaan potilaat ja heidän taustansa henkilökohtaisemmin, mikä lisää työssä merkityksellisyyden tunnetta.
Työnkuva: Terveyskeskuksessa lääkäreille ja 5.vsk suorittaneille on tarjolla monipuolista lääkärin työtä ajanvarausvastaanotolla sekä kiirevastaanotolla. Lääkäri voi myös halutessaan tehdä äitiys-, koulu- ja ehkäisyneuvolaa. Virkamäärä Haapajärvellä on seitsemän, joten apua ja tukea on saatavilla. Haapajärvellä on mahdollista tehdä joustavasti pidempää työpäivää (klo 18 saakka) ja lyhyempää työviikkoa. Myös osa-aikatyö on mahdollista.
Koulutukset ja konsultaatiot: Terveyskeskuksessa on hyvin tarjolla konsultointi- ja senioritukea, sillä talossa työskentelee aina kokeneempi seniori. YEK-vaiheen lääkäreille järjestetään ohjausta 1,5 tuntia/2vkoa ja lisäksi saatavilla on konsultaatioaikaa. YEK-vaiheen lääkäreille järjestetään YEKn mukainen ohjaus (aloitus- väli ja lopetuspalaverit).
Työsuhteen ehdot: Lääkäreiden palkkataso Haapajärvellä on hyvä. LK5 suorittaneen palkka on yhteensä noin 6130 €/kk ja YEK-vaiheen lääkärin noin 7019 €/kk. Lisäksi maksetaan suoritelisät, jotka ovat noin 300 – 600 € kuukaudessa sekä lomakorvaus. Tuntipalkka LK5 suorittaneelle 50 €/h ja lisensiaatille 60 €/h + suoritelisät + lomakorvaus.
Oulainen kuuluu Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueeseen. Oulainen sijaitsee n. 100 km Oulusta etelään. Oulainen on ihmisläheinen, nuorekas ja vireä kaupunki ja kaupungin monipuoliset palvelut löytää helposti.
Työnkuva: Oulaisissa lääkäri pääsee tekemään monipuolista ja opettavaista yleislääkärin työtä akuuttiosastoilla. Kahdella akuuttiosastolla työskentelee yksi lääkäri per osasto. Toinen akuuttiosasto on 18-paikkainen ja avattu marraskuussa 2024. Toinen akuuttiosasto avataan vuoden 2025 alussa. Akuuttiosastolla hoidetaan potilaita, jotka jäävät vähintään yön yli hoidettaviksi tai tarkkailtaviksi. Tarkoitus on, että akuuttiosastolla ei olla pitkään: Potilas kotiutetaan tai siirretään toiseen yksikköön jatkohoitoon mahdollisimman pian.
Potilaat tulevat akuuttiosastolle lääkärin lähetteellä esimerkiksi terveyskeskuksen vastaanotolta, päivystyksestä tai erikoissairaanhoidosta. Potilaat voivat tulla akuuttiosastolle kaikkina vuorokauden aikoina.
Koulutukset ja konsultaatiot: Oulaisten sote-keskus on erityisen tunnettu hyvästä seniorituesta ja konsultointitukea saa helposti kokeneelta lääkäriltä, joka konsultoi sekä hoitajia että lääkäreitä ja jolle on varattu työaikaa konsultointiin. Samassa rakennuksessa toimii myös Oulaskankaan sairaala, joten erikoislääkäreiden konsultointi on helppoa.
Usea lääkäri kulkee Oulaisissa Oulusta käsin, joten tarjolla on kimppakyytimahdollisuus. Oulaisista löytyy myös väliaikaiseen asumiseen tarkoitettuja solu-asuntoja. Lisäksi sairaala vuokraa kalustettuja asuntoja terveydenhuollon ammattilaisille.
Työsuhteen ehdot: Oulaisissa palkka on erittäin kilpailukykyinen. Palkka YEK-vaiheen lääkärille on noin 7318 €/kk ja erikoislääkärille noin 7800 €/kk. Lisäksi maksetaan lomakorvaus sekä ns. osastolääkärilisää kompensoimaan suoritepalkkioita.
Kohdistamon edut: Haluamme parantaa ja kehittää rekrytointiprosessia, työntekijöiden perehdytystä sekä toimipaikan toimintaa yhteistyössä hyvinvointialueiden ylilääkäreiden kanssa. Keräämme palautekyselyn avulla tietoa edellä mainituista asioista lähettämällä kyselyn kaikille kauttamme vähintään 3 kk työsuhteeseen työllistyneille lääketieteen opiskelijoille sekä lääketieteen lisensiaateille. Vastaamalla kyselyyn olet oikeutettu 600 € arvoiseen verovapaaseen palkkioon.
Oulainen kuuluu Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueeseen. Oulainen sijaitsee n. 100 km Oulusta etelään. Oulainen on ihmisläheinen, nuorekas ja vireä kaupunki ja kaupungin monipuoliset palvelut löytää helposti.
Työnkuva: Oulaisissa lääkäri pääsee tekemään monipuolista ja opettavaista yleislääkärin työtä: Lääkärit voivat tehdä kiireetöntä vastaanottoa, kiirevastaanottoa sekä päiväpäivystystä. Lisäksi tarjolla on sektoritöitä vauvasta vaariin. Virka-ajan ulkopuolinen päivystys on ulkoistettu.
Oulaisten sote-keskuksessa on laajat palvelut. Sote-keskuksessa toimii vastaanoton, vuodeosaston ja sairaalan lisäksi mm. laboratorio ja röntgen.
KOULUTUKSET JA KONSULTAATIOT: Oulaisten sote-keskus on erityisen tunnettu hyvästä seniorituesta ja konsultointitukea saa helposti kokeneelta lääkäriltä, joka konsultoi sekä hoitajia että lääkäreitä ja jolle on varattu työaikaa konsultointiin. Samassa rakennuksessa toimii myös Oulaskankaan sairaala, joten erikoislääkäreiden konsultointi on helppoa.
Usea lääkäri kulkee Oulaisissa Oulusta käsin, joten tarjolla on kimppakyytimahdollisuus. Oulaisista löytyy myös väliaikaiseen asumiseen tarkoitettuja solu-asuntoja. Lisäksi sairaala vuokraa kalustettuja asuntoja terveydenhuollon ammattilaisille.
TYÖSUHTEEN EHDOT: Oulaisissa palkka on erittäin kilpailukykyinen. Palkka YEK-vaiheen lääkärille on noin 7600–7800 €/kk suoritepalkkioineen. Myös osa-aikainen työnkuva on mahdollinen
Kohdistamon edut: Haluamme parantaa ja kehittää rekrytointiprosessia, työntekijöiden perehdytystä sekä toimipaikan toimintaa yhteistyössä hyvinvointialueiden ylilääkäreiden kanssa. Keräämme palautekyselyn avulla tietoa edellä mainituista asioista lähettämällä kyselyn kaikille kauttamme vähintään 3 kk työsuhteeseen työllistyneille lääketieteen opiskelijoille sekä lääketieteen lisensiaateille. Vastaamalla kyselyyn olet oikeutettu 600 € arvoiseen verovapaaseen palkkioon.
Kalajoki kuuluu Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueeseen (Rannikkoseutu). Kalajoki on elinvoimainen 12 600 asukkaan merenrantakaupunki.
Työnkuva: Kalajoen terveyskeskuksessa lääkäri pääsee tekemään monipuolista terveyskeskuslääkärin työtä. Työ sisältää kiireetöntä ja kiirevastaanottoa. Kalajoen terveyskeskuksessa on lämmin yhteishenki ja uudet työntekijät otetaan lämpimästi vastaan. Lääkärille tarjotaan hyvä perehdytys ja laadukkaan ja kattavan ohjauksen ja laadukkaan seniorituen varmistavat talossa pidempään työskennelleet lääkärit. Lisäksi Kalajoki tarjoaa laajat koulutusmahdollisuudet sekä etätyön tekemisen joko kokonaan tai osittain.
Työsuhteen ehdot: Kalajoella palkka on erittäin kilpailukykyinen. Palkka YEK-vaiheen lääkärille on noin 8050–8300 €/kk, kokeneelle lääkärille 9200-9500€/kk ja erikoislääkärille 9700-9990 €/kk suoritelisineen. Myös osa-aikainen työnkuva on mahdollinen.
Kohdistamon edut: Haluamme parantaa ja kehittää rekrytointiprosessia, työntekijöiden perehdytystä sekä toimipaikan toimintaa yhteistyössä hyvinvointialueiden ylilääkäreiden kanssa. Keräämme palautekyselyn avulla tietoa edellä mainituista asioista lähettämällä kyselyn kaikille kauttamme vähintään 3 kk työsuhteeseen työllistyneille lääketieteen opiskelijoille sekä lääketieteen lisensiaateille. Vastaamalla kyselyyn olet oikeutettu 600 € arvoiseen verovapaaseen palkkioon.
Lääkäri, Tervetuloa Taivalkoskelle, missä luonto on pääosassa ja maisemat kertovat tarinoita. Taivalkoski sijaitsee Koillismaalla 150 km Oulusta Kuusamon suuntaan. Taivalkoski tarjoaa leppoisaa elämää luonnon läheisyydessä ja laskettelumahdollisuuksia joko Taivalvaaralla tai tunnin ajomatkan päässä Rukalla.
Työnkuva
Taivalkosken terveyskeskuksessa lääkärin työ sisältää monipuolista kiireetöntä vastaanottoa ja kiirevastaanottoa. Työnkuvaan kuuluu myös reseptien uusimista, konsultaatioita ja niin halutessaan myös ns. sektorityötä. Kerran viikossa on kuntoutusosaston lääkärinkierto. Kotihoidon lääkärityö, äitiysneuvolapalvelut, lastenlääkäripalvelut sekä geriatrin muistipoliklinikka hoidetaan Kuusamon toimipisteestä käsin.
Terveyskeskuksen varustetaso on hyvä ja halutessaan lääkäri voi tehdä mm. ultraäänitutkimuksia. Taivalkosken terveyskeskuksessa röntgen on auki 1-3 päivää viikossa, laboratoriotutkimusten näytteenottoa tehdään ja laboratoriovieritestejä saa joka päivä, laajemmat laboratoriokokeet tutkitaan NordLabin toimipisteessä.
Taivalkoskelle lääkäreitä houkuttelee toimivat työtilat, osaava ja erittäin kokenut henkilökunta sekä mukava väestö. Taivalkoskella pääsee osaksi pientä ja intiimiä terveyskeskusta erittäin kilpailukykyisellä palkalla.
Koulutukset ja konsultaatiot: Lääkärit voivat osallistua talon ulkopuolisiin koulutuksiin noin 10 päivää vuodessa (täydellä työajalla työskentelevät). Lisäksi järjestetään paljon Pohteen omia koulutuksia. Koulutussuunnitelma tehdään henkilökohtaisesti jokaiselle lääkärille yhdessä Koillismaan koulutusvastaavan ja koulutusapulaisylilääkärin kanssa.
Taivalkosken terveyskeskuksessa työskentelee vakituisesti todella pitkään talossa työskennellyt lääkäri, jolta saa aina apua ja konsultaatiotukea.
Päivystys: Taivalkosken terveyskeskuksessa ei ole päivystystä. Halutessaan lääkäri voi tehdä virka-ajan ulkopuolisia päivystyksiä Kuusamossa.
Työsuhteen ehdot: Lääkäreiden palkkataso Taivalkoskella on hyvä. LK5 suorittaneen palkka on yhteensä noin 5168 €/kk, YEK-vaiheen lääkärin noin 7250 € ja erikoislääkärin noin 7500-7820 €/kk. Lisäksi maksetaan suoritelisät, jotka ovat noin 300 – 600 € kuukaudessa. Terveyskeskuksen pihapiiristä löytyy kalustettuja asuntoja.
Kohdistamon edut: Haluamme parantaa ja kehittää rekrytointiprosessia, työntekijöiden perehdytystä sekä toimipaikan toimintaa yhteistyössä hyvinvointialueiden ylilääkäreiden kanssa. Keräämme palautekyselyn avulla tietoa edellä mainituista asioista lähettämällä kyselyn kaikille kauttamme vähintään 3 kk työsuhteeseen työllistyneille lääketieteen opiskelijoille sekä lääketieteen lisensiaateille. Vastaamalla kyselyyn olet oikeutettu 600 € arvoiseen verovapaaseen palkkioon.
Lisäämme työilmoitukset kohta tänne. Sillä välin ole meihin suoraan yhteydessä jos sinua kiinnostaa lääkärin työt Keski-Pohjanmaalla!